Lao động ở các DN tạm ngừng hoạt động vẫn được trả lương

Theo đó, mức lương được trả của những lao động này không thấp hơn mức tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ.

Ngày 2/6, Văn phòng Chính phủ đã có công văn truyền đạt ý kiến Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh về việc hỗ trợ các doanh nghiệp trả lương cho người lao động phải ngừng việc tại các doanh nghiệp bị thiệt hại do các hành vi vi phạm pháp luật gây ra ở một số địa phương trong thời gian qua.

Lao động ở các DN tạm ngừng hoạt động vẫn được trả lương - Ảnh 1
Người lao động vẫn được trả lương trong thời gian tạm ngừng công việc.

Đối tượng được hỗ trợ trả lương là những lao động phải ngừng việc từ ngày 12/5 cho đến khi doanh nghiệp hoạt động trở lại (trước ngày 1/7).

Mức tiền hỗ trợ là mức lương ngừng việc do doanh nghiệp và người lao động (hoặc đại diện người lao động) thỏa thuận tương ứng với thời gian người lao động phải ngừng việc.

Về phía doanh nghiệp, họ sẽ không phải trả phần lãi suất do trả lương chậm đối với khoản tiền lương tháng 4 và những ngày đã làm việc trong tháng 5/2014. Khoản tiền lương ngừng việc trả cho người lao động được hạch toán vào chi phí, được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.

Được biết, mức tiền hỗ trợ trả lương cho các đối tượng lao động nói trên không thấp hơn mức tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.

Hiện nay, lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã... áp dụng theo 4 mức. Trong đó, vùng một là 2,7 triệu đồng một tháng, vùng 2 là 2,4 triệu đồng. Các vùng 3 và 4 lần lượt là 2,1 và 1,9 triệu đồng.

Nguyễn Hằng (Tổng hợp)

KinhDoanhNet

Cùng Chuyên Mục