Năm nat, dù kinh tế vẫn khó khăn, nhưng hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp năm qua đã tốt hơn năm trước. “Lãnh đạo bộ đã chỉ đạo Vụ Lao động - Tiền lương có văn bản đốc thúc các địa phương báo cáo về tình hình lương, thưởng Tết 2015. Dù còn khó khăn, nhưng các địa phương phải chỉ đạo bằng được doanh nghiệp không được phép chây ỳ, nợ lương, thưởng Tết của NLĐ” đại diện lãnh đạo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM cho biết.

Các doanh nghiệp cũng được yêu cầu đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch về tiền lương, tiền thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Âm lịch năm 2015 cho người lao động, không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng của người lao động dẫn đến nguy cơ tranh chấp và bất ổn trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

Theo Thứ trưởng Phạm Minh Huân, hiện nay, các địa phương đang yêu cầu các doanh nghiệp trên địa bàn báo cáo tình hình thưởng Tết trước ngày 31/12 và trong tháng 1/2015 Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sẽ có báo cáo tổng hợp tình hình tiền lương, thưởng Tết của cả nước.

Trước đó, thưởng Tết Âm lịch Giáp Ngọ bình quân trong cả nước tăng 20% so với năm 2013, ở mức 4,4 triệu đồng/người. Tuy nhiên, mức thưởng Tết này tăng chủ yếu là do thưởng theo lương mà lương của người lao động năm 2013 tăng. Mức thưởng Tết Âm lịch cao nhất là 709 triệu đồng thuộc về một doanh nghiệp FDI tại thành phố Hồ Chí Minh, tăng 9,2% so với năm 2013 là 650 triệu đồng.

Năm 2013, theo báo cáo của 63 tỉnh, thành phố, trên cả nước có 10.168 người lao động bị nợ lương lên đến nợ 75,6 tỷ đồng. Đây hầu hết là những doanh nghiệp đã tạm dừng sản xuất, phá sản nên việc giải quyết nợ lương khá khó khăn./.

Mỹ An (Th)