Công ty cổ phần Tập đoàn Masan (MSN) vừa công bố thông tin cho biết, trong năm 2015 này công ty dự kiến sẽ phát hành mới 12 triệu cổ phiếu cho cán bộ công nhiên viên của MSN theo chương trình lựa chọn người lao động (ESOP).

Số cổ phiếu này tương đương 1,63% số cổ phiếu MSN đang lưu hành. Dự kiến số cổ phần này sẽ được phát hành cho cán bộ, nhân viên có thành tích nổi bật và có cam kết gắn bó lâu dài với Công ty.

Dự kiến mức giá phát hành cổ phiếu ESOP lần này sẽ là 10.000 đồng/cổ phiếu trong khi thị giá hiện tại cổ phiếu MSN là 80.000 đồng/cổ phiếu. Như vậy tổng số tiền mà Masan sẽ phải chi ra cho đợt phát hành cổ phiếu ESOP lần này lên tới  960 tỷ đồng.

Theo kế hoạch, MSN sẽ phân phối từ 30-50% cho người lao động mang lại giá trị cho cổ đông, từ 10-30% được phân bổ cho người lao động có sáng kiến phát triển kinh doanh. Và từ 10-30% phân bổ cho vị trí công tác và các trách nhiệm công việc trực tiếp phụ trách.

Trước đó vào năm 2013, Masan cũng đã từng phân phối 17,86 triệu cổ phiếu ESOP cho 28 người lao động với giá trị thị trường gần 1.700 tỷ đồng. Sau đó, cổ phiếu MSN đã có thời gian lao dốc khá mạnh.

Theo như tờ trình phân phối lợi nhuận năm 2014 của công ty cho biết, Masan sẽ tiếp tục không chi trả cổ tức năm 2014 cho cổ đông. Như vậy, đây đã là năm thứ 6 Masan tiếp tục nói không với cổ tức.

“Ông lớn” này có lẽ cũng là trường hợp duy nhất trên sàn chứng khoán khi không hề trả cổ tức cho cổ đông kể từ khi niêm yết đến nay trong khi đó lợi nhuận của Masan trong những năm qua vẫn tăng trưởng khá tốt. Lý do muôn thuở mà ông lớn này đưa ra để lý giải cho vấn đề không chia cổ tức đó là : Doanh nghiệp sẽ dùng khoản lợi nhuận giữ lại này để tiếp tục tái đầu tư và M&A thêm các dự án khác.

Năm 2015, Masan đặt ra chỉ tiêu doanh thu thuần đạt mức 22.000 - 23.000 tỷ đồng, trong khi mức thực hiện năm 2014 là 16.089 tỷ đồng, tăng trưởng từ 37% đến 43%. Lợi nhuận sau thuế ước đạt từ 3.600 tỷ đồng đến 4.000 tỷ đồng, tương đương mức tăng từ 16% đến 28% so với năm 2014.

Hoàng Công (TH theo NDH; Infonet; Bizlive)