Công ty Diamond Academy có trụ sở tại Tầng 20, tòa nhà C'Land 156, Xã Đàn II, Phường Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội, là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, được quảng cáo là đối tác chiến lược của nhiều tập đoàn hàng đầu trên thế giới, chuyên cung cấp nguồn nhân lực có trình độ và tay nghề cao, đường lối marketing cho từng dòng sản phẩm chuyên biệt. Với chiêu trò liên tục tuyển dụng nhân viên kinh doanh bán hàng, phân phối các sản phẩm độc quyền của Công ty TNHH BHIP trên các shop online, mạng xã hội,…, doanh nghiệp này “thu hút” rất nhiều những bạn trẻ (phần lớn là sinh viên) có nhu cầu tìm kiếm một công việc part-time đến phỏng vấn.

Còn Công ty TNHH BHIP(cùng trụ sở với Diamond Academy), là doanh nghiệp kinh doanh theo mô hình đa cấp, bắt đầu hoạt động từ cuối năm 2011.

Theo lời giới thiệu từ những nhân viên tại chi nhánh Hà Nội của công ty này, Công ty TNHH BHIP là chi nhánh tại Việt Nam của tập đoàn đa cấp BHIP Global có quy mô toàn cầu, hiện đang phân phối các sản phẩm độc quyền nhập khẩu trực tiếp từ Mỹ, chủ yếu là các dòng sản phẩm tăng cường chức năng sinh lý cho nam và nữ: RED- tăng cường khả năng tình dục của nam giới; PINK- điều chỉnh nội tiết, tăng vòng 1 cho nữ giới; Pleasure- tăng khả năng, ham muốn tình dục cho nữ giới;…

Tuy nhiên, theo tìm hiểu của PV, nội dung kinh doanh nói trên của Diamond Academy chỉ là “vỏ bọc”, là thủ đoạn “lôi kéo”doanh nghiệp này, nhằm tổ chức hoạt động kiếm lời theo một mô hình hoàn toàn khác: mô hình kinh doanh đa cấp.

Trong vai người đang có nhu cầu tìm việc để cải thiện thu nhập, PV báo Kinh doanh & Pháp luật đã trực tiếp tham gia một buổi phỏng vấn tại trụ sở của Công ty Diamond Academy tại Tầng 20, tòa nhà C'Land 156, Xã Đàn II, Phường Nam Đồng, Đống Đa, Hà Nội. 

Với danh nghĩa cần tuyển nhân viên kinh doanh (sale) để phát triển mạng lưới bán hàng online, trong buổi phỏng vấn, nhân viên tên Thủy của Diamond Academy luôn miệng “thao thao bất tuyệt” về một dự án mang tên Franchise Online, được quảng cáo là mô hình kinh doanh theo mạng thành công tại Thái Lan, hiện đang phát triển trên quy mô toàn cầu. Theo đó, những nhà phân phối (NPP) tham gia vào công ty sẽ được Diamond Academy đào tạo, huấn luyện các kỹ năng bán hàng online, đồng thời hỗ trợ mở shop và phát triển mạng lưới shop phân phối các sản phẩm của Công ty TNHH BHIP.

Bên cạnh đó, người này cho biết nếu muốn tham gia vào công ty, PV sẽ phải trải qua một khóa đào tạo BIT (Business Internet Training) kéo dài 7 ngày để học hỏi về các thủ thuật kinh doanh, mở shop bán hàng online, các công cụ bán hàng tự động autobot,… với chi phí 300.000đ.

Trong suốt một giờ phỏng vấn, PV gần như đã nhầm tưởng rằng đây chỉ là một doanh nghiệp hoạt động chính thống trong lĩnh vực kinh doanh mạng, nếu như cô nhân viên tên Thủy không “vô tình” tiết lộ rằng công ty có tới 6 hình thức trả hoa hồng khác nhau cho các NPP. Tuy nhiên, người này nhất quyết không chịu tiết lộ đó là những loại hoa hồng nào, hình thức trả thưởng ra sao với lý do:

“Chỉ khi tham gia đến buổi cuối cùng (tức buổi học thứ 7), anh mới có thể biết đầy đủ về các hình thức trả thưởng và các khoản thu nhập. Chứ chúng em không thể cho anh biết nếu anh không thực sự quyết định gia nhập công ty”.

Chính sự mập mờ này khiến PV nghi ngờ về hình thức kinh doanh của Diamond Academy. Vậy căn cứ vào đâu để cho rằng doanh nghiệp đang “lôi kéo” người khác vào mô hình kinh doanh đa cấp?

Tuy rằng vô cùng “kín miệng” lúc đầu, nhưng sau một thời gian trò chuyện với PV, dường như nhận thấy “cá sắp mắc câu”, Thủy dần dần tiết lộ những hình thức kiếm tiền “khủng” tại doanh nghiệp này. Theo đó, để trở thành nhà phân phối (NPP) sản phẩm cho BHIP, khách hàng cần phải bỏ tiền mua các gói sản phẩm trị giá từ 5.800.000đ đến 29.100.000đ: Gói Phân Phối- 4 sản phẩm với giá 1.373.000đ/sp, tương đương 5,8 triệu; Gói Quản Trị- 12 sản phẩm với giá 1.287.000đ/sp, tương đương 15,8 triệu; Gói Chuyên Nghiệp- 24 sản phẩm với giá 1.202.000đ/sp, tương đương 29,1 triệu.

Sau khi trở thành NPP của công ty, người đó sẽ được hưởng 6 nguồn thu nhập (hoa hồng) khác nhau, gồm: thu nhập bán lẻ, thưởng trực tiếp, thưởng tạo sao, thưởng thu nhập nhóm (từ 6,5 – 8,5% tổng thu nhập của tất cả cấp dưới), thưởng cộng hưởng (từ 10 – 20% tổng thu nhập của tường người cấp dưới), thưởng lãnh đạo. Đồng thời, như tất cả các công ty đa cấp khác, hệ thống cũng đặt ra các danh hiệu, với mức thu nhập “khủng” hàng triệu đô như: Ruby, Ngọc Bích, Kim Cương,…

“Có bạn nhân viên chỉ sinh năm 90 mà có thu nhập trung bình cả 2000USD/tuần. Còn tầm vài trăm USD thì rất nhiều”, nhân viên Thủy hồ hởi khoe.

Như vậy, không còn nghi ngờ gì nữa, với chiêu bài kinh doanh online, Công ty Diamond Academy đang “bắt tay” với Công ty đa cấp BHIP để “lôi kéo” hàng trăm người vào hệ thống kinh doanh đa cấp “trá hình”. Báo Kinh doanh & Pháp luật đề nghị cơ quan quản lý thị trường, công an kinh tế vào cuộc điều tra để làm rõ những sai phạm của doanh nghiệp này.

Báo Kinh doanh & Pháp luật sẽ tiếp tục thông tin vụ việc tới bạn đọc.

Nam Hưng