Theo thông báo của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, dịp lễ 30/4 - 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ tổng cộng 4 ngày.

Dịp lễ 30/4 - 1/5, người lao động được nghỉ tổng cộng 4 ngày. Ảnh minh họa

Cụ thể, căn cứ theo quy định của Luật Lao động năm 2012, do ngày 30/4 trùng vào Chủ Nhật, nên lịch nghỉ 2 ngày Lễ trênsẽ được cộng thêm 1 ngày liền kề. Người lao động được nghỉ là 3 ngày (từ 30/4 tới 2/5).

Nếu tính cả ngày thứ 7 (29/4), người lao động ở những đơn vị được bố trí nghỉ làm việc vào ngày này sẽ có tổng số ngày nghỉ dịp 30/4 và 1/5 sẽ là 4 ngày (từ 29/4-2/5).

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề nghị các cơ quan, đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định thứ bảy, chủ nhật hàng tuần, căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp, theo đúng quy định của pháp luật.

Thu Hà