Theo CNBC, chi phí lao động đã và đang tăng nhanh trong lĩnh vực sản xuất rộng lớn của Trung Quốc.

Theo hãng nghiên cứu Euromonitor, lương trung bình giờ của công nhân nước này đã đạt 3,6 USD năm ngoái, tăng 64% so với năm 2011. Con số này gấp hơn 5 lần so với Ấn Độ, và tương đương các nước như Bồ Đào Nha hay Nam Phi.

Mức lương cho lao động nước này tăng theo tốc độ tăng trưởng kinh tế. Tuy nhiên, nó cũng đồng nghĩa với việc các công ty có sản xuất tại Trung Quốc bị đội chi phí lên. Một số đã chuyển sản xuất sang nước khác. Tức là Trung Quốc có thể mất việc làm sang các nước đang phát triển khác, như Sri Lanka. Tại đây, mức lương theo giờ chỉ là 0,5 USD.

Ngành may mặc bị ảnh hưởng rất mạnh bởi tăng lương, chuyên gia Ben Cavender tại hãng China Market Research ở Thượng Hải (Trung Quốc) cho biết. “Kết quả của việc này là nhiều chủ nhà máy đã và đang hăng hái đi đầu tư mạnh ở ngoài Đại lục”, ông Cavender nói.

Nhiều doanh nghiệp cũng rót vốn vào robot, nỗ lực tự động hóa càng nhiều càng tốt để bù đắp chi phí lao động, hai nhà phân tích Sean Darby và Kenneth Chan của Jefferies nói. Thị trường robot công nghiệp Trung Quốc lớn nhất thế giới từ năm 2013 và vẫn đang tiếp tục phát triển.

Khi số công việc ngày một ít đi, và robot trong các nhà máy có thể nhiều lên, các chuyên gia cho rằng thất nghiệp sẽ vẫn là vấn đề nan giải. Đặc biệt trong bối cảnh Chính phủ Trung Quốc đang chuyển hướng tăng trưởng kinh tế sang dựa vào dịch vụ, thay vì sản xuất.

Trâm Anh