Ngày 14/1, Phó Chủ tịch UBND TP.Hà Nội Nguyễn Thị Bích Ngọc đã đưa ra quyết định về việc phê duyệt chỉ tiêu và ban hành kế hoạch thi tuyển công chức làm việc tại sở, cơ quan ngang sở, UBND quận, huyện, thị xã thuộc TP. Hà Nội năm 2015. Tổng chỉ tiêu thi tuyển công chức năm 2015 là 560 người.

Người dự thi tuyển công chức phải đảm bảo những tiêu chuẩn và điều kiện sau: Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam, có lý lịch rõ ràng, đặc biệt người thi tuyển phải có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội. Người không cư trú tại Việt Nam, mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự, hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự… thì không được thi tuyển công chức.

Đặc biệt, đối với các trường hợp không có hộ khẩu thường trú tại Hà Nội, muốn thi tuyển công chức phải có ít nhất một trong các điều kiện: Tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước; tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài; có bằng tiến sỹ tuổi đời dưới 35 tuổi; có bằng thạc sỹ hoặc bằng tốt nghiệp đại học công lập, hệ chính quy loại giỏi, tuổi đời dưới 30 tuổi.

Chính sách ưu tiên trong thi tuyển sẽ được áp dụng đối với những diện đối tượng sau: Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách được cộng 30 điểm; Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, công an, quân nhân chuyên nghiệp…được cộng 20 điểm; Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng CAND, thanh niên xung phong…được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển.

Trước đó trao đổi với báo chí ngày 13/1, Phó giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Ngô Anh Tuấn cho biết: Năm 2014 Hà Nội có 458 chỉ tiêu thi công chức song có tới gần 4.000 hồ sơ đăng kí dự tuyển.

Theo ông Tuấn, đây là kỳ thi có tỷ lệ cạnh tranh nhiều nhất từ trước đến nay, với tỷ lệ “chọi” là 8,57 người lấy 1, nhiều công việc có tỷ lệ “chọi” lên tới 70 lấy 1.

Đại diện Sở Nội vụ cho rằng, nhờ kiểm soát chặt chẽ, chất lượng thi tuyển công chức được nâng cao với 218/225 thí sinh trúng tuyển có trình độ thạc sỹ và cử nhân, chiếm 96,9% thí sinh trúng tuyển.

UBND TP Hà Nội cũng đã ban hành công văn yêu cầu các sở, ngành, nghiêm túc thực hiện việc không tăng biên chế công chức và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công. Đồng thời đề nghị các đơn vị kiên quyết đưa ra khỏi công vụ những người kém về năng lực, phẩm chất.

Minh Minh (tổng hợ