Sáng nay 2/8 tại Vĩnh Phúc, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp và thống nhất phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 từ 180.000-250.000 đồng, tăng trung bình 7,3% để trình Chính phủ thông qua.
Trong phòng họp kín của Hội đồng tiền lương Quốc gia ngày 2/8. Ảnh: NLĐ
Trong buổi họp thương lượng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Phòng Công nghiệp Việt Nam (VCCI) không tìm được tiếng nói chung nên Hội đồng đã thống nhất đi đến bỏ biếu và thông qua phương án tăng lương tối thiểu vùng là 7,3% với sự đồng ý của đa số các thành viên trong hội đồng.
Đây được xem là động thái tích cực của các bên nhằm tìm ra sự đồng thuận về kịch bản tăng lương tối thiểu 2017.
Sau khi hội ý và chọn phương án bỏ phiếu, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức đề xuất tăng lương tối thiểu 2017 như sau: Vùng 1: tăng 250.000 đồng, tương đương 7,1 %; Vùng 2 tăng 220.000 đồng, tương 7,1 %; vùng 3 tăng 200.000 đồng, tương đương 7,4 %, vùng 4 tăng 180.000 đồng, tương đương 7,9 %.
Tính trung bình, mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2017 được Hội đồng tiền lương Quốc gia thống nhất là 7,3 % so với lương tối thiểu năm 2016, mức tăng dao động từ 180.000 - 250.000 đồng. Đây là kết quả bỏ phiếu đồng thuận của 13/14 thành viên Hội đồng Tiền lương Quốc gia (1 thành viên vắng mặt), chiếm 92.85 %.
Phương án tăng lương do Hội đồng Tiên lương Quốc gia chốt sẽ được trình lên Chính phủ phê duyệt để áp dụng bắt đầu từ 1/1/2017.
Mai Anh (TH theo TTXVN, Người lao động)