Bộ Nội vụ vừa có Công văn số: 5039/BNV-TCCB về việc hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần các dịp nghỉ lễ, Tết năm 2017. Theo đó, Bộ nội vụ cho biết thống nhất lựa chọn phương án nghỉ tết Âm lịch Đinh Dậu là 7 ngày.

Sau khi nghiên cứu tờ trình Thủ tướng do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chuẩn bị, Bộ Nội vụ cho rằng, dịp nghỉ Tết Dương lịch vào ngày Chủ Nhật trùng với ngày nghỉ hàng tuần, công chức, viên chức sẽ được nghỉ bù vào Thứ Hai ngày 2/1/2017.

Bộ Nội vụ cho rằng, dịp Tết Dương lịch, công chức, viên chức sẽ nghỉ từ ngày 31/12/2016 đến ngày 2/1/2017 (3 ngày) là phù hợp.

Với dịp nghỉ Tết Âm lịch (Tết Nguyên đán), công chức, viên chức sẽ nghỉ từ 26/1 đến 1/2/2017 (tức 29 tháng chạp năm Bính Thân đến hết mùng 5 tháng giêng năm Đinh Dậu). Do mùng 1-2 Tết rơi vào hai ngày nghỉ hàng tuần nên công chức sẽ có 7 ngày nghỉ liên tục và không hoán đổi.

Vào dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày nghỉ lễ vào Thứ năm, có 1 ngày làm việc xen kẽ là Thứ Sáu. Theo phương án của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoán đổi 1 ngày làm việc với 1 ngày nghỉ hằng tuần và sẽ đi làm bù vào ngày Thứ Bảy ngày 15/4/2017 cho ngày nghỉ Thứ Sáu ngày 7/4/2017. Bộ Nội vụ cũng thống nhất với phương án đó.

Ngày Chiến thắng 30/4 và Ngày Quốc tế lao động 1/5, Bộ Nội vụ cũng thống nhất với phương án nghỉ của Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội.

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2/9, Bộ Nội vụ cũng thống nhất với đề xuất của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.

Trước đó, Bộ Lao động có dự thảo trình Chính phủ về các ngày nghỉ lễ Tết năm 2017 và lấy ý kiến rộng rãi các bộ ngành. Do dịp lễ Tết có ngày làm việc xen kẽ dịp nghỉ cuối tuần nên Bộ đưa ra các phương án với số ngày nghỉ khác nhau. Tết Âm lịch có hai phương án nghỉ 7 ngày không hoán đổi (từ 26/1 đến 1/2/2017) và 10 ngày có hoán đổi (từ 27/1 đến 5/2/2017).

Nếu Chính phủ thông qua phương án nghỉ 7 ngày Tết Âm lịch và không hoán đổi ngày nghỉ dịp giỗ Tổ Hùng Vương, công chức sẽ được nghỉ tổng cộng 18 ngày. Nếu theo phương án hai, số ngày nghỉ lễ, Tết sẽ tăng lên 24 ngày.

Mai Anh (TH)