Theo phản ánh của báo Hải Phòng, sáng 21-5, hơn 600 công nhân ở bộ phận may Nhà máy sản xuất giày và phụ liệu giày Tam Cường (thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng), trụ sở tại xã Tam Cường (huyện Vĩnh Bảo) tiếp tục ngừng việc tập thể kiến nghị DN giải quyết một số chế độ, quyền lợi.
Trong kiến nghị của mình, các công nhân yêu cầu phía Cty bỏ bộ phận IE (Bộ phận theo dõi, đốc thúc, hoàn thành sản lượng được giao), có chế độ bảo hiểm cho công nhân khi làm việc tại Cty, đảm bảo chế độ ăn đầy đủ dinh dưỡng, thất nghiệp được hưởng lương thất nghiệp 70%, trả lương cho công nhân theo thâm niên làm việc, trả lương tháng 13...
Nguyên nhân được cho là bộ phận IE liên tục tiến hành tăng sản phẩm từ 25-30 lên 45-50 sản phẩm/giờ khiến phần lớn công nhân không thể làm kịp để đáp ứng yêu cầu buộc công nhân phải làm tăng ca ngoài thời gian tiêu chuẩn 8 tiếng.
Tuy nhiên, thời gian làm tăng ca này công ty không cho bật điện chiếu sáng nên công nhân phân xưởng may làm việc rất vất vả.
Hàng trăm công nhân phân xưởng may của công ty TNHH Đỉnh Vàng tiếp tục đình công trong ngày 21-5 - Ảnh: Tiến Thắng
Trước đó, ngày 18-5, gần 1.000 công nhân bộ phận may thuộc Nhà máy Tam Cường ngừng việc tập thể. Sau khi vụ việc xảy ra, chính quyền địa phương, lực lượng chức năng huyện Vĩnh Bảo nhanh chóng đến hiện trường nắm tình hình, tổng hợp các kiến nghị của công nhân, vận động công nhân trở lại làm việc nhằm bảo đảm an ninh trật tự tại địa phương.
Chiều 19-5, UBND huyện Vĩnh Bảo triệu tập cuộc họp đột xuất giữa các ngành chức năng và lãnh đạo công ty về việc công nhân Nhà máy giày Tam Cường ngừng việc tập thể. Tại cuộc họp, Chủ tịch UBND huyện Vĩnh Bảo Nguyễn Trọng Nhưỡng yêu cầu công ty phối hợp các ngành chức năng khẩn trương tổ chức đối thoại trực tiếp với người lao động, vận động công nhân sớm trở lại làm việc, bảo đảm an ninh trật tự trong và ngoài khuôn viên Nhà máy. Nhà máy cần thống nhất định mức lao động, báo cáo.
Khánh An (Th theo Tuổi trẻ, báo Hải Phòng)