Theo Bộ LĐ-TB&XH, hiện đang tồn tại nhiều tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước chưa thực hiện đúng quy định về quản lý lao động, tiền lương. Cụ thể là tình trạng tuyển dụng lao động vượt quá nhu cầu sử dụng hoặc không đáp ứng tiêu chuẩn công việc. Tình trạng không công khai, minh bạch trong tuyển dụng. Việc trả lương chưa gắn với vị trí, chức danh công việc. Thêm vào đó là tiền thưởng chưa phù hợp...
Bộ trưởng LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền
Do đó, Bộ trưởng LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền đề nghị bộ trưởng bộ quản lý ngành, chủ tịch UBND tỉnh, thành, chủ tịch tập đoàn kinh tế, tổng công ty nhà nước chỉ đạo rà soát lại định mức lao động, đánh giá các quy chế, tuyển dụng, sử dụng lao động và quy chế trả lương, thưởng.
Bộ LĐ-TB&XH sẽ phối hợp với chủ sở hữu kiểm tra việc tuyển dụng, sử dụng lao động, thực hiện chính sách tiền lương và báo cáo Chính phủ...
Thảo Miên - TH