Công ty XKLĐ Tamax có thể bị xử phạt đến 200 triệu đồng?

Không đăng ký hợp đồng với Cục QLLĐNN, chưa được cấp phiếu trả lời mà vẫn tổ chức thi tuyển lao động đi Rumani, Công ty XKLĐ Tamax có thể bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật.

Theo tìm hiểu của phóng viên, Cục QLLĐNN Việt nam và Rumani hiện nay vẫn đang có hợp tác lao động, tuy nhiên kết quả chưa được cao. Từ năm 2008 - 2009, Việt Nam mới đưa được 432 lao động sang làm việc tại Rumani ngành nghề sản xuất chế tạo (thợ hàn, thợ cơ khí, thợ điện, thợ sơn). Năm 2012 đưa được 64 lao động thợ hàn, thợ cơ khí. Năm 2014 đưa được 218 lao động thợ hàn, thợ cơ khí và năm 2015 đưa được 17 lao động thợ hàn. Tuy nhiên, việc đưa lao động sang làm việc tại Rumani khi chưa được cơ quan chức năng cấp phép là vi phạm pháp luật.

Theo một chuyên gia trong lĩnh vực XKLĐ, Công ty XKLĐ Tamax ra thông báo đóng dấu đỏ, trong đó thông báo tuyển các ngành nghề, mức lương mà lao động được hưởng…khi chưa được Cục QLLĐNN thẩm định, cho phép là việc làm phi lý. Trường hợp chưa được thẩm định hợp đồng nhưng công ty vẫn tuyển dụng, lao động rất dễ ăn phải “trái đắng”. Bởi, sang nước bạn họ là những lao động “chui”, không được pháp luật bảo hộ. Trường hợp xảy ra tranh chấp, công ty phá sản… lao động sẽ gánh phần lớn thiệt thòi.

Công ty XKLĐ Tamax có thể bị xử phạt đến 200 triệu đồng? - Ảnh 1
Công ty XKLĐ Tamax có thể bị xử phạt đến 200 triệu đồng? - Ảnh 2
Thông báo của Tamax đến người lao động.

Được biết, Công ty XKLĐ Tamax chưa đăng ký hợp đồng với Cục QLLĐNN để đưa lao động đi làm việc tại Rumani. Theo quy định, trường hợp công ty chưa đăng ký hợp đồng với Cục QLLĐNN, chưa được cấp phiếu trả lời mà vẫn tổ chức thi tuyển lao động thì công ty sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính theo quy định tại Điểm a – Khoản 3 – Điều 34 – Nghị định số 95/2013 ngày 22/8/2013 của chính phủ về việc quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. 

Theo đó, Điểm a – Khoản 3 – Điều 34 – Nghị định số 95/2013 ngày 22/8/2013 của Chính phủ về việc quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng. Điều 34. Vi phạm quy định về tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và quản lý người lao động ở ngoài nước: (3) Phạt tiền từ 150.000.000 đồng đến 200.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Lợi dụng hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức tư vấn, tuyển chọn, đào tạo, thu tiền của người lao động.

Trước đó, Báo Kinh doanh & Pháp luật đã phản ánh việc Công ty XKLĐ Tamax tuyển lao động đi Rumani trái phép? Để thuyết phục người lao động đến thi tuyển đơn hàng của công ty, nhân viên không ngừng phô trương lợi ích mà lao động sẽ được hưởng khi đi lao động tại Rumani như mức phí đi thấp chỉ khoảng 2400 USD/người/hợp đồng 3 năm và mức lương tương đối cao. Lao động chỉ cần chăm chỉ làm việc một thời gian ngắn là có thể hoàn lại số vốn bỏ ra…

“Phí đi tất cả các đơn hàng trên là 2400 USD, không phải đặt cọc đơn hàng. Trong đó, thợ hàn lương cao hơn phí khoảng 3000 USD, lương tương ứng mà thợ hàn nhận được là 650 USD/tháng; giám đốc công trường phí xuất cảnh dự kiến là 2400 – 2500 USD, lương khoảng 800 USD/tháng…”, một nhân viên tư vấn của Công ty XKLĐ Tamax cho biết.

Để “mồi chài” người lao động, nhân viên tư vấn cho biết, nếu lao động dự thi và trúng tuyển thì chỉ trong thời gian ngắn (từ 2 - 3 tháng), lao động có thể bay sang Rumani làm việc. Ngoài ra, nếu hoàn cảnh gia đình quá khó khăn, Công ty XKLĐ Tamax sẽ hỗ trợ lao động làm thủ tục vay vốn tại các Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn Việt Nam…

Công ty XKLĐ Tamax có thể bị xử phạt đến 200 triệu đồng? - Ảnh 3
Lao động được Công ty XKLĐ Tamax tổ chức thi tuyển đơn hàng ngày (05/10). Ảnh cắt từ clip

7h50 sáng ngày 5/10, theo đúng hẹn tham gia thi tuyển lao động Công ty XKLĐ Tamax đưa ra, chúng tôi có mặt tại chi nhánh Công ty CP xây dựng, cung ứng nhân lực & xuất nhập khẩu Thiên Ân (gọi tắt chi nhánh Công ty XKLĐ Tamax) tại 05F1 đường Nguyễn Cảnh Dị, Khu đô thị mới Đại Kim (phường Đại Kim – Hoàng Mai – Hà Nội). Tại đây, chúng tôi được chi nhánh Công ty XKLĐ Tamax đưa lên chiếc xe 16 chỗ, sau gần 1 tiếng di chuyển lòng vòng qua các tuyến phố chúng tôi được đưa đến trụ sở của trường Cao đẳng nghề Kỹ thuật – Công nghệ - Kinh tế Simco Sông Đà (xã Bình Minh – Thanh Oai – Hà Nội).

Choáng ngợp trước mắt chúng tôi là cảnh hàng trăm 100 lao động khác đang được tập trung tại đây để chờ thi tuyển, tiếng cười nói, gọi nhau í ới như ngày hội. Nhiều lao động từ Nghệ An, Thanh Hóa, Quảng Bình… đã ra Hà Nội từ rất sớm để được dự thi đơn hàng. Họ mang trong mình một hi vọng lớn lao là sẽ thi đỗ đơn hàng và sẽ được đi làm việc tại Rumani với những điều kiện làm việc lý tưởng như Công ty XKLĐ Tamax đã tư vấn. Nhưng họ không biết rằng đơn hàng mà họ sắp dự thi là đơn hàng “ảo” chưa được cơ quan nhà nước thông qua.

Để được tham gia thi tuyển, chúng tôi được nhân viên của Công ty XKLĐ Tamax phát cho 1 tờ giấy hướng dẫn dán ảnh, khai fom điền các thông tin cần thiết như tên tuổi, địa chỉ của lao động. Mỗi lao động muốn tham gia dự thi phải đóng 200 nghìn tiền mượn áo đồng phục. Khi lãnh đạo Công ty XKLĐ Tamax và đối tác nước ngoài xuất hiện chúng tôi được yêu cầu ngồi ngay ngắn giữ trật tự và theo danh sách gọi tên lao động sẽ lần lượt lên dự thi các đơn hàng thợ sắt, thợ xây, thợ mộc…

Báo Kinh doanh & Pháp luật tiếp tục thông tin!

Nhóm PVĐT

KinhDoanhNet

Cùng Chuyên Mục