Xem xét tăng lương vào năm 2016

10/03/2015 10:03

(Kinhdoanhnet) - Thực hiện lộ trình tăng lương cơ bản ở các khu vực, thì từ ngày 1/1/2016 Chính phủ sẽ phải điều chỉnh mức lương.

Xem xét tăng lương vào năm 2016

Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh, Trưởng Ban chỉ đạo quốc gia về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công chủ trì cuộc họp triển khai nhiệm vụ năm 2015 của Ban.

Theo báo cáo tại cuộc họp, hiện mức lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang được thực hiện từ giữa năm 2013 là 1,150 triệu đồng/tháng, mới chỉ đạt 44,2% so với mức lương tối thiểu bình quân của 4 vùng của khu vực doanh nghiệp (2,6 triệu đồng/tháng) và tính ra mới đạt 35,6% so với mức chi cho nhu cầu tối thiểu (3,23 triệu đồng/tháng).

Ảnh minh họa

Thực hiện lộ trình tăng lương cơ bản ở các khu vực, thì từ ngày 1/1/2016 Chính phủ sẽ phải điều chỉnh mức lương này.

Tuy nhiên, để điều chỉnh lương cho năm 2016, Thứ trưởng Bộ Tài chính Trương Chí Trung cho biết: “Bố trí ngân sách vẫn rất khó khăn”.

Nhưng theo ông Trung và nhiều thành viên khác, việc cải cách tiền lương vẫn còn “cửa sáng” khi Chính phủ đã ban hành Nghị định 16 vào đầu năm nay về đổi mới hoạt động, tăng tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các đơn vị sự nghiệp công lập.

“Tuy nhiên, cải cách tiền lương theo đúng nghĩa chưa đạt, lương cơ sở chưa đáp ứng được yêu cầu tối thiểu của cuộc sống. Cải cách đơn vị sự nghiệp còn chậm. Từ đó tạo nguồn cải cách tiền lương chưa có gì đột phá”, Phó Thủ tướng nhìn nhận.

Để tạo nguồn lực cho cải cách tiền lương ở khu vực doanh nghiệp, Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh đề nghị “dứt khoát làm theo một lộ trình tăng lương, tiếp tục rà soát các Nghị định quy định về tiền lương trong doanh nghiệp để bổ sung cho hợp lý. Ngoài ra các Bộ, ngành kiểm soát việc tuyển lao động của doanh nghiệp Nhà nước để tránh phình biên chế”.

Ngày 10/11, Quốc hội đã thống nhất thông qua đề xuất tăng lương cho 6,3 triệu người. Cụ thể, sẽ thực hiện điều chỉnh tăng 8% đối với tiền lương của 3 nhóm đối tượng gồm người nghỉ hưu; trợ cấp ưu đãi người có công (số đối tượng do Ngân sách Nhà nước (NSNN) đảm bảo khoảng 2,9 triệu người); bộ phận cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống (chiếm khoảng 35% tổng số cán bộ là trên 1,8 triệu người).

Anh Tú (Th)

;
Bình luận
Họ tên :
Email :
Lời bình :
   
 
 
 
 
   
Mobile
TieuDe
Nhập mã bảo mật :  
Gửi bình luận
  Hiển thị    kết quả / trang
Hiển thị 1 - 6 trên 6 ý kiến Mới nhất | Cũ nhất
tran hang 11/03/2015 18:44
lương tôi thiếu úy sống ở thành phố hồ chí minh, phải thuê nhà, rồi này nọ nữa, hỏi mọi người xem có vất vả không.đến khi nào nhà nước bộ quốc phòng mới quan tâm tới chúng tôi, giúp đỡ chúng tôi....
Báo cáo vi phạm 0 | Trả lời
Lê Sơn 12/03/2015 15:50
Lương thiếu úy còn cao hơn khối người cùng tuổi đó bạn!
Báo cáo vi phạm 3 | Trả lời
Phung Tan Thanh 14/03/2015 10:42
Lương thiếu úy mà sống không nổi vậy bạn về xã nông thôn làm như tôi sáng 7 giờ có mặt tại UB đến 11 giờ 30 mới được về, chiều 13 giờ 30 đến cơ quan đến 17 giờ mới được về mỗi tháng lãnh được 1.350.000đ bạn sống nỗi không?
Báo cáo vi phạm 0 | Trả lời
hai yen 30/03/2015 20:27
Tôi đi dạy 11 năm nhà cách trường 25km thu nhập là 4.040.000 trừ tiền đổ xăng 700- 1000000 đ một tháng ở lại trường ăn trưa 2 lần trên tuần = 50 nhân 4= 200. Lương còn lại cùng lắm 3.000.000 chỉ đủ chi phí cực kì tiết kiệm mới đủ ăn sinh hoạt cho bản thân ôi lương ơi thấp quá làm sao mà cho con cái ăn học đây. Cuối tháng là cứ như người tự kỉ ấy không dám đi đâu hu hu nhìn mặt cứ thấy ngu ngu thế nào ấy vì túi hết tiền
Báo cáo vi phạm 3 | Trả lời
Đoàn ngọc Thảo 22/04/2015 16:00
nếu cho xem xét, cũng xin thủ tướng xem xét lại chuyện phụ cấp công vụ mà phân biệt các đơn vị sự nghiệp, tôi làm ở đơn vị sự nghiệp nhưng kinh phí hoàn toàn vào NSNN chứ không có thu gì, chỉ có lương thì sao mà sống, trong khi chúng tôi làm công tác chuyên môn công việc nhiều hơn hẳn các cơ quan hành chính mà k có 1 phụ cấp nào????hỏi có công bằng ko thưa thủ tướng!!!!!!!!!
Báo cáo vi phạm 2 | Trả lời
trandoan 16/06/2015 13:57
nói hoài khổ lắm
Báo cáo vi phạm 0 | Trả lời
Scroll