Theo Reuters, ngày 7/10, tòa án Tokyo đã ra phán quyết phạt công ty Dentsu với cáo buộc vi phạm quy định lao động.
Văn hóa làm việc chăm chỉ tại Dentsu bị “soi” sau khi nhân viên trẻ Matsuri Takahashi tự sát ở tuổi 24 vì làm việc quá sức.
Giới chức điều tra phát hiện Takahashi làm thêm hơn 100 giờ hồi tháng 10/2015 khiến cô bị trầm cảm và sau đó tìm đến cái chết. Vụ việc đã gióng hồi chuông cảnh báo về tình trạng làm việc quá sức ở nhiều công ty Nhật.
Mẹ của cô Matsuri Takahashi tại cuộc họp báo ở Tokyo hôm 6/10. Ảnh: Reuters
Sau phán quyết của tòa án, Giám đốc điều hành Dentsu cho biết, công ty ngày càng nhận thức rõ về mức độ nghiêm trọng của vấn đề. Chính phủ của Thủ tướng Shinzo Abe cũng đang nỗ lực cải cách giờ làm việc.
Trước đó, ngày 6/10, Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi công bố Sách trắng hàng năm về “karoshi”, từ tiếng Nhật chỉ trường hợp tử vong do làm việc quá sức, trong đó có các trường hợp tự tử. Theo đó, có 191 trường hợp karoshi được ghi nhận trong năm tài khóa kết thúc vào tháng 3 vừa qua.
Cũng theo số liệu từ Sách trắng, các doanh nghiệp giao thông vận tải và bưu chính có số lượng người lao động mắc chứng rối loạn não bộ và tim mạch thậm chí tử vong do làm việc quá sức ở mức cao nhất.
Cụ thể, các doanh nghiệp trong hai ngành trên chiếm 30% tổng số ca mắc các chứng rối loạn trong giai đoạn 2014-2015 với 464 người. Tiếp theo là ngành bán buôn và bán lẻ với 229 người.
Các quan chức của Bộ nói rằng, nhiều nhân viên cảm thấy căng thẳng vì làm việc nhiều giờ. Họ cho biết sẽ chỉ đạo các công ty giảm số giờ làm việc nhằm ngăn ngừa karoshi, hướng đến một xã hội nơi người lao động có thể bảo vệ sức khỏe.
Phương Anh