Công ty CP Đầu tư phát triển đô thị và khu công nghiệp Sông Đà ( SJS) vừa công bố kết quả kinh doanh quý II/2014.
Theo đó, doanh thu thuần của SJS trong quý này đạt 39,6 tỷ đồng giảm sâu so với cùng kỳ năm ngoái chỉ đạt bằng 41%, giảm 59%. Doanh thu tài chính đạt 983 triệu đồng, tăng 53% so với cùng kỳ.
Các chi phí như chi phí tài chính tăng đột biến tới 145% lên 19,95 tỷ đồng, chi phí quản lý tăng lên 25,76 tỷ đồng, tăng 54% so với cùng kỳ tuy nhiên chi phí bán hàng của công ty trong quý này lại giảm tới 81% xuống còn 348 tỷ đồng so với quý II/2013.
Kết quả quý II, SJS đạt 12,36 tỷ đồng lợi nhuận trước thuế, lợi nhuận sau thuế là 12,33 tỷ đồng, tăng hơn 37% so cùng kỳ năm ngoái.
Quý II, SJS lãi hơn 12 tỷ đồng, tăng 37% so với cùng kỳ năm 2013.
Được biết trong quý I, SJS đạt vỏn vẹn 7,05 tỷ đồng doanh thu bằng phần nhỏ so với con số 47,09 tỷ đồng đạt được ở quý I/2013.
Do doanh thu sụt giảm khá mạnh nên mặc dù được hoàn nhập 15,53 tỷ đồng thuế nhưng lãi sau thuế của cổ đông Công ty mẹ chỉ đạt vỏn vẹn 4,5 tỷ đồng, giảm 71,7% so với cùng kỳ năm ngoái.
Lũy kế 6 tháng đầu năm 2014, SJS đạt 46,65 tỷ đồng doanh thu, lãi hợp nhất sau thuế đạt 16,86 tỷ đồng, giảm 32% so với 6 tháng đầu năm 2013. EPS đạt 185 đồng/cổ phiếu.
Dự kiến, năm 2014 SJS sẽ chia cổ tức cho cổ đông với tỷ lệ 10 - 15% từ nguồn hợp pháp của Sudico, với hình thức bằng tiền mặt hoặc cổ phiếu. Ngoài ra Sudico cũng dự kiến trả thù lao cho HĐQT và BKS là 720 triệu đồng nếu Công ty hoàn thành >= 100% kế hoạch.
Năm 2014 này Sudico không thể tiếp tục kìm việc đầu tư, để thúc đẩy việc bán lẻ đối với dự án Nam An Khánh. Đối với cán bộ Sudico sẽ được tạo điều kiện chiết khấu bán hàng, các khách hàng chiến lược và khách hàng có tiền cũng đều có phương án chiết khấu để kích cầu.
Để giải quyết khoản nợ 1.100 tỷ với Techcombank, SJS đã làm việc với ngân hàng này đưa ra phương án trả nợ bằng cách bán hàng thứ cấp cho các nhà đầu tư thông qua Techcombank, đảm bảo mức giá không thấp hơn năm 2013.
Về kế hoạch thoái vốn tại các công ty khác, công ty sẽ kết hợp với các công ty định giá để bảo đảm bảo toàn vốn, do các công ty này 99% là chưa niêm yết trên sàn chứng khoán.
Về vấn đề nhân sự của Sudico, Công ty này đang lên hế hoạch cắt giảm nhân viên, bố trí lại lao động cho phù hợp. Kế hoạch năm 2014 là giảm biên chế từ 950 người xuống còn 600 người tại tổ hợp Sudico.
Hoàng Anh (TH)